据《印度时报》报道，印度足协（AIFF）正式推出新规，要求各足球俱乐部在注册球员时，除了必须提交标准的雇佣合同外，还必须将所有与球员待遇相关的附加协议以及肖像权合同等文件一并上传至中央注册系统（CRS）。这项新规适用于2026年6月1日至8月31日的夏季转会窗口期间的所有交易。
目前，印度超级联赛的工资帽设定为1.65亿印度卢比，但外界普遍认为，很多ISL俱乐部的实际支出已经远超这一标准。过去，一些俱乐部常常在标准合同之外，额外签署奖金协议、肖像权协议，甚至通过母公司提供工作等方式来支付额外薪酬，以便将注册合同中显示的薪资控制在工资帽之内。
尽管存在违反工资帽可能遭受罚款或扣分的规定，但据《印度时报》指出，多年来几乎没有俱乐部因此受到惩罚，主要因为缺乏有效的执行机制。如今，印度足协决定加大对这一领域的监管力度。印度足协副秘书长M-萨蒂亚纳拉扬在致各地方足协的通知中明确表示，如果俱乐部未能完整上传相关合同文件，或存在隐瞒、遗漏附加协议行为，将被视为违反足协规定，可能面临纪律处罚。
新规的制定源于一起球员合同纠纷。印度足协的球员身份委员会在处理萨希尔-塔沃拉与Jindal Football Pvt Ltd之间的案例时发现，塔沃拉在果阿FC效力期间，俱乐部虽然将他的标准雇佣合同提交了，但并未上传与之对应的肖像权合同。该肖像权协议为期两年，合同金额达到650万印度卢比，这一遗漏在案件审查过程中被揭露，进一步促使印度足协规范俱乐部提交球员合同的要求。
根据新规定，未来俱乐部不能仅提交球员的标准合同，必须同时披露与球员交易及薪酬相关的所有附加协议，以便足协能够更准确地了解俱乐部的实际薪资支出情况。
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